为更好地推进“敢转争”实践活动深入开展，进一步加强干部队伍建设，切实转变工作作风，提高工作质量和效率，近日，中同街办事处开展“纪律作风教育整顿”活动。成立以党工委书记为组长的领导小组，结合工作实际制定《关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的活动方案》。

强化纪律意识。由街道党工委牵头，纪工委具体实施，进一步规范办事处、社区干部考勤管理制度，制定了临时工管理办法，确保整治工作落到实处，取得实效，力促干部作风转变，机关效能提升。

强化作风意识。街道重点解决工作中存在的散漫、懒惰、不思进取、应付了事、办事效率不高、责任心不强的问题，特别针对上班时间上网、打游戏、串岗聊天等问题，加强监督，一经发现，通报批评。

强化责任意识。在街道、社区规划的基础上，科学设置网格，实现社区全覆盖。按照“任务相当，方便管理，界限清晰，全面覆盖”的要求，将辖区以社区为单位划分为若干个网络，做到“社区有网，网中有格，格中有人，人负其责”，配齐配足各层级工作人员，实现网格化管理。明确工作目标要求，细化工作流程，压实工作责任。

强化服务意识。街道便民大厅民政、信访、劳保、城管等服务窗口要积极、主动、热情的服务办事群众，杜绝拖拉、应付现象，确保高效率、高质量地完成岗位职责；努力提高服务水平，强化服务意识，作老百姓满意的街道办事处。