南桥办事处在开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动中，认真分析党风廉政建设、反腐倡廉工作面临的新形势、新任务，对辖区2017年度党风廉政建设工作全面部署，进一步强化党员干部反腐倡廉紧迫感和责任感，确保机关及各社区营造出风清气正、廉洁自律的工作环境。南桥办事处以贯彻落实卫滨区纪委三届二次全会精神为契机，以严格遵循中央关于制止奢侈浪费行为八条规定和《廉政准则》为抓手，以我市开展的“敢、转、争”实践活动为动力，自上而下逐级签订《2017年南桥办事处党风廉政建设责任书》，加强权力制约和监督，进一步完善机关党风廉政建设规章制度，明确主要领导对党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对其职责范围内的党风廉政建设负直接责任，形成班子成员、科室及社区主要负责人认真履行“一岗双责”，强化管好班子，带好队伍，争创一流的工作机制。

    通过公用邮箱、微信群将《中国共产党章程》《准则》《条例》等文件发给每个党员干部，采取周五集中学习日与自学相结合，配合《学习大讲堂》《道德讲堂》讲座研讨，认真践行“敢担当、转作风、争一流”实践活动，推进党员干部从自身做起，从每一项工作部署做起，把严格遵守“八项规定”当作转变作风的标杆，作为改进党风政风的一项经常性工作。与此同时，办事处把开展“清风拂南桥，文化进基层”活动作为落实党的十八届六中全会和中纪委十八届七次全会精神的一项重要举措，针对社区特点和居民实际，通过现场观看、比对，选出天鹅第一城小区作为廉政文化亮点进行打造，弘扬传统文化、廉洁文化。为确保工作落到实处，由办事处纪工委牵头完善了工作人员请销假制度、考勤制度、重大事项民主决策制度等，强化了纪律审查工作程序化、制度化、规范化机制，定期按照各项规定要求对各科室和社区进行查纠，对重点岗位重点监督；并要求干部群众对各级领导实施民主监督，发现问题及时解决和处理，对有令不行、有禁不止的个人，做到发现一起，查处一起，决不姑息迁就，坚决维护党纪政纪的严肃性，确保办事处机关及各社区营造出风清气正、廉洁自律的工作环境。