2025年以来，卫滨区人社局以“三包三联”为抓手，聚焦服务企业、重点群体就业、政策落实，抢开局、保用工、稳就业，促进高质量充分就业，实现就业工作一季度开门红。

聚焦企业用工促就业。抓住节后用工黄金期，入企收集企业用工信息，组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”等活动，助力企业缓解用工压力。截至目前，举办线上线下招聘活动5场，为431家个体工商户和企业招工，提供就业岗位3020个，初步达成就业意向795人。

聚焦重点群体助就业。依托基层服务平台，摸排辖区失业人员、农村转移劳动力、残疾人等群体和企业职工培训意愿，开设焊工、家政、电子商务师等热门工种培训课程。截至目前，评价取证实现新增高技能人才653人，新增农村劳动力转移就业38人，超额完成一季度目标任务。

聚焦政策稳就业。认真落实就业再就业扶持政策，为公益性岗位安置人员发放社保补贴22.23万元、岗位补贴50.81万元；为脱贫劳动力公益性岗位，发放补贴0.42万元；为高校毕业生和失业青年开发就业见习岗位25个，开展就业见习人员10人。

下一步，卫滨区人社局将紧紧围绕全区中心工作，以“三包三联”活动为抓手，强化作风建设，持续优化人社服务，坚持重心下移、一抓到底，把资源投向基层、力量沉到基层，切实把包联工作做实、做细、做到位，推进人社各项工作取得新的成绩、新的突破。