卫滨党校〔2020〕1号

中共卫滨区委党校

关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改报告

2019年8月15日至9月30日，区委第三巡察组对我校进行了集中巡察。2020年4月16日，区委第三巡察组对我校反馈了巡察情况，实事求是指出了我校存在的问题和不足，并提出了相应的意见和建议。针对巡查发现的问题，我校全部诚恳接受并认真对待，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，并认真进行整改，现将整改情况报告如下:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题和不足，认真剖析原因，深入查找症结，着力解决巡察反馈的突出问题，切实加强领导班子和制度建设，努力推动党校工作再上新台阶。

二、加强组织领导

对于区委第三巡察组反馈的意见，我校高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立了常务副校长李文刚为组长的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，首先向单位所在的区机关工委联合党支部进行详细情况汇报，争取联合支部领导的支持，坚持问题导向，将任务分解细化，明确整改时限、责任领导、责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

三、整改内容及具体措施

（一）党建工作履职不到位

1.关于党建工作不实，基础工作薄弱的整改情况

一是党校所在的区直机关工委联合党支部已于 2019年 9月完成了换届选举工作，选举产生了新的党支部领导班子，新班子成立以来，工作成效明显。一是积极主动结合上级精神开展“不忘初心、牢记使命”主题实践教育活动、“两学一做”学习教育、主题党日活动、党员义工活动、“双争双提”活动等。二是严格按照“三会一课”制度的要求，认真组织召开党员大会、支委会，每季度进行一次党课教育。三是会议相关记录人员认真学习有关会议记录的要素要求，建立各自会议记录本，规范记录党支部会、党员大会、全体会等各项会议。

2.关于党建工作部署不力整改情况

一是制定党员学习计划，将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和中央、省、市有关决策部署和会议精神作为学习教育的重点内容，丰富理论学习形式，夯实理论基础，重视学习效果。二是严格按照开展好领导干部民主生活会和支部组织生活会相关精神要求，按程序开展好领导干部民主生活会和支部组织生活会议。严格按照召开民主生活会的环节、程序、方法和要求，以区委第三巡察组反馈意见整改落实为主题召开了巡察整改专题民主生活会，认真查摆问题，剖析根源，开展批评与自我批评，找准整改措施，确保巡察整改取得实实在在的成效。

3.关于干部教育培训阵地作用发挥不够的整改情况

一是区委党校已于2019年4月配备了专职领导和人员，现有专职人员2名，李文刚同志任副校长主持工作，经过一年的工作，现党员干部教育培训工作已取得明显成效；二是区委党校于每年年初结合实际制定切实可行的党员干部教育培训计划，并制定了《区委党校学习制度》《区委党校基层调研制度》《区党政领导干部到党校讲课制度》《区委党校进一步加强学员管理的规定》《区委党校财务管理制度》等制度和规定，提升了教学质量和效果；三是积极做好党员干部教育培训工作。2019年度根据省委组织部、省委党校、省财政厅《关于进一步加强县区党校主体班培训工作的通知》（豫组通〔2018〕29号）文件要求，依托市委党校统筹全区行政、事业副科级干部、年轻干部，培训副科级干部20人，年轻后备干部20人；会同区委组织部举办基层党支部书记培训班2期，共计125人；农村（社区）两委成员培训班2期，共计245人；基层党员培训班3期，共计254人；入党积极分子培训班1期，每期共计179人。另外还结合区委、区政府中心工作会同组织部举办脱贫攻坚、党员红分管理培训班各1次。充分运用好乡镇（街道）、村（社区）党群服务中心这个平台，开展“送党课下基层”“万名党员进党校”“卫滨区新时代干部讲习堂”等活动。运用网络学习阵地，用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台，每月利用市委组织部网络“远程夜校”对全体农村党员进行教育，提高全体党员受教育面达到90%以上。

（二）落实全面从严治党“两个责任”不到位

1.关于主体责任落实浮于表面的整改情况

一是进一步学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》中共中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关文件精神。贯彻牢固树立“四个意识”，切实发挥党支部领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党的职责。二是强化责任意识，校主要负责同志严格落实校第一责任人的职责，加强对全校党风廉政建设的领导，切实把纪律挺在前面，抓好督促检查。三是强化责任落实，严格落实一岗双责，建立校党支部每年专题研究检查党风廉政建设的工作机制。四是修订完善谈心谈话制度，并且严格制度执行落实。五是认真落实区纪委开展的各项活动，以活动为契机，扎实推进我校党风廉政建设。

2.关于监督责任落实乏力的整改情况

一是加强党风廉政建设教育，强化风险防范意识，在党员干部理论学习中，注重安排党纪党规、党风廉政建设“以案促改”和警示教育的相关内容,要时刻牢记党员干部身份，心系群众，严格落实中央八项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。二是按照区纪委安排认真开展“帮圈文化”整治、“四风”问题以及利用名贵特产谋取私利整治等各类专项活动。三是是加强监督检查，以把握运用监督执纪四种形态为重点，建立谈心交心制度，严格制度落实。四认真落实个人情况报告制度，如实报告个人事项。

（三）意识形态工作不重视

关于意识形态工作不重视的整改情况：一是联合支部把意识形态工作纳入党委和党建工作责任制。把意识形态工作纳入重要议事日程。严格执行“三会一课”、 主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度；把意识形态工作纳入加强党员干部队伍建设中。坚持利用固定学习日组织政治理论学习、学习习近平总书记重要讲话精神、开展主题党日、组织党员参加“学习强国”等平台的持续学习、参加文明交通志愿服务、无主庭院帮扶等活动弘扬和践行社会主义核心价值观等，强化理论武装，从学思践悟中坚定信仰，为做新时代忠诚干净担当的干部奠定了坚实的基础。二是在联合支部领导下，区委党校作为意识形态工作重要部门之一，把意识形态工作作为重中之重工作来抓。履行干部教育培训的主阵地、理论研究的主渠道、党性修养的大熔炉的重要职能，在意识形态的宣传、研究中，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。三是强化组织领导，落实主体责任。专门召开会议研究部署意识形态工作；坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。四是大力宣传党的好政策，把马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想渗透到党员干部的心里，提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。五是抓好干部培训，意识形态主阵地作用发挥好。区委党校积极适应新时代干部教育培训新形势新任务的要求，认真贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署，以“党校姓党”为根本遵循，把意识形态工作贯穿于党校培训办班、教学、管理服务和党的建设全过程，牢牢把握意识形态领域工作主导权，增强党校对社会主义意识形态的引领力。

（四）财务管理不规范

关于办公费列支不合理，应走未走政府采购的整改情况：一是开展专项清查，对支出手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。二是进一步规范财务管理，健全财务制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，坚决杜绝办公费列支不合理、不按照规定执行政府采购手续问题的发生，对不规范的一律不准入账。进一步加强固定资产管理，确保固定资产明细清楚。

四、建立长效机制，巩固深化整改

通过对巡察组巡察出的问题进行整改，我们充分认识到党校工作中存在的薄弱环节。我校将以此次巡察整改为契机，在联合支部的领导下，切实加强党建工作，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进党风、校风建设再上新台阶。

                            中共卫滨区委党校

                                2020年7月9日