9月20日上午，2023年卫滨区百日千万招聘行动暨招才引智离校未就业高校毕业生专场招聘会，在新乡市人才市场成功举办。本次招聘会以“‘职’引未来 ‘就’在新乡”为主题，致力于促进高校毕业生等青年就业，帮助企业搭建人才和用工对接平台，由新乡市人力资源和社会保障局、卫滨区人力资源和社会保障局主办，新乡市人才交流服务中心承办，有效破解了“求职难”“用工缺”双重困局，推动了招才引智工作高质量发展。

招聘会上，省人才交流中心主任冯以干、各省辖市人才交流中心负责人等一行深入招聘现场进行走访，查看就业智慧大厅投入运行情况，了解招聘企业当前的用工缺口及发展情况，认真倾听现场用人单位及求职者诉求。新乡市人才交流服务中心主任陈凌雨、卫滨区人社局副局长尚得斌、就业创业服务中心主任王颖等陪同。

招聘会吸引了36家用人单位进场招聘，涵盖了机械制造、电气工程、互联网新传媒、商业服务等多个行业，提供企业管理、机械化工、网络传媒、市场营销、普工等810个就业岗位，岗位设置呈现多元化、多层次、多类别等特点，可满足不同领域、不同层次求职者的需求。现场气氛热烈，优秀主播通过线上平台进行全过程直播带岗，助力辖区企业落实引才和用工需求，帮助重点求职群体实现高质量充分就业，努力开创稳就业工作高质量发展新局面。

招聘会现场专门设置了“政策咨询处”，贴心为广大求职者提供就业创业、社会保障、劳动保障等政策解答；还设有求职登记处，求职者即使未能匹配理想岗位，也可登记求职意向，便于针对性推介合适岗位；招聘会共计发放就业创业政策宣传资料1000余份，解答政策200余人、现场吸引900余人，直播观看人数达到367人。累计投递简历537份，初步达成就业意向196人。

下一步，卫滨区人社局将围绕扩大就业规模，持续组织系列招聘活动，加大政策扶持力度，促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业，保持我区就业形势总体稳定，为我区经济发展提供人社政策支持。