解放路街道办事处2024年度法治政府建设工作报告

卫滨区人民政府 www.wbq.gov.cn 时间:2025-06-04 10:25 浏览量:

2024年,解放路街道办事处在区委全面依法治区委员会的正确指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想为指导,严格落实《卫滨区法治政府建设实施方案(2021-2025)》,坚持依法履职尽责,强化矛盾防范化解,扎实开展法治政府建设工作,以法治思维不断促进解放路街道各项工作高质量发展,现将2024年度法治政府建设情况报告如下:

一、主要举措及成效

(一)加强理论学习,提高政治站位

1.建立领导带头学法制度。将《习近平法治思想》《中华人民共和国宪法》《保密法》《中华人民共和国民法典》等法律法规纳入理论学习中心组学习计划,利用个人自学和集中学习的方式全方位、多层次、立体化学习贯彻习近平法治思想,在深化、内化、转化上下功夫,做到在法治下想问题、做决策、办事情,一年来共组织集中学习10次,受教育人数200余人次,不断推进法治理念入脑入心。

2.抓好干部队伍教育培训。聚焦机关中层和社区两委这个绝大多数,多批次全覆盖推进机关社区广大党员干部学法用法知识培训,全年共举办中层(社区)法治专题培训班4次,开展学法用法考试2次,开展支部书记大讲堂”2次,组织参加全区无纸化知识测试1次,极大地提高了广大基层党员学法用法的积极性,为理论转化为实践,切实提高基层行政执法及基层治理指明了方向。

(二)加大宣传力度,夯实法治建设根基

1.不断统筹推进全面普法。按照谁主管、谁普法的原则制定年度普法计划和清单,明确普法责任,利用“3.15”消费者权益保护日、民法典宣传月、“6.26”国际禁毒日、“12.4”宪法宣传日等重要时间节点,持续开展基层普法志愿者,法治文化基层行主题宣传活动,精准把握宣传内核、创新宣传载体和形式,提升法治宣传的针对性和有效性,全年共开展普法宣传活动23次,悬挂宣传横幅56条,积极发放宣传资料1500余份,组织法律七进”12次,法治展演10次,引导广大群众运用法治思维解决实际问题,营造和谐稳定的社会局面。

2.持续优化公共法律服务体系。一是邀请司法所、法院、检察院等有关单位和部门到社区围绕群众急难愁盼开展法律服务活动,通过面对面交谈、实地走访,有针对性地对群众提出的涉及家庭继承、网络诈骗、劳动者权益保障、物业管理等法律问题进行详细解答。二是积极开展法律明白人法治培训,建立培养梯队,吸纳网格员、人民调解员、退伍军人等广泛参与,目前我街道共有法律明白人34人,开展法治培训12场,通过定期组织培训,不断提高个人能力,完善工作机制,不断提高宣传能力、政策解读水平,问题处置能力。有力推动街道法治工作开展。三是充分发挥村居法律顾问作用。将村居法律顾问运用纳入法治政府建设范畴,在信访遗留问题化解、矛盾纠纷调解、物业管理方面充分沟通,确保各项工作在法治下运行。壮大行政执法力量。通过开展法治培训,组织行政综合能力测试、现场执法等方式不断提高行政执法人员的理论和实践水平。截至目前,我街道共有8名同志通过执法证考试,执法人员达到12人。

(三)维护社会稳定,积极化解矛盾纠纷

1.坚持和发展新时代枫桥经验坚持党建引领,聚焦基层堵点,发挥各自职能优势,共享信息资源,一是探索小板凳+居民议事+服务工作机制,不断夯实基层群众工作基础。在崇智社区实行业主代表议事协商机制,召开社区、业主代表、物业(或居民自治组织)三方协商会19解决了华宝小区、和平巷等管理问题32在姜南社区,姜北小区、一横街39号院、中同街463号院3个小区设置小板凳恳谈会议事凉亭,由社区党组织牵头带领群众畅谈居务、化解治理问题35,构建起群众民主议事阵地二是有效发挥调解员与网格员在基层治理方面的作用。解放路街道办事处现有人民调解员13个,网格员19个,一年来,共调解214案件,办理并完成“12345”便民热线投诉900余件,调解率和办结率均达100%

2.完善信访接访下访制度。建立街道党工委书记亲自抓,分包班子成员具体管的工作机制,并成立街道信访工作联席会议办公室,常态开展工作针对重点信访事项,街道党工委定期召开专题会议进行研究,深入研判信访形势,积极推进矛盾化解依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合,确保信访事项件件有着落、事事有回音,一年来,针对信访系统省委巡视期间转办的44案件,分类施策,逐一化解,无赴省进京案件,将纠纷化解在基层和萌芽状态。

3.强化矛盾纠纷排查化解。聚焦辖区热点、难点、堵点等问题,创新方式方法,充分利用联席会议制度,以群众急难愁盼为出发点和落脚点,依托网格员、调解员、社区民警、法律顾问工作合力解决实际问题,在解决新市场遗留问题中,解放路街道办事处靠前行动,主动作为,以有效措施化解问题,目前已解决6户,还剩22人的问题为解决到位。2024年全年共化解各类矛盾纠纷214件,取得社会效果和法律效果的双统一,坚持依法依规处理群众反映的急难愁盼问题,并积极引导群众通过法律途径解决实际问题。

(四)严格依法行政

通过组织行政执法培训,不断提高行政执法人员的素质和执法水平。严格落实行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核、行政执法公示三项制度,推进执法工作法治化、规范化水平。辖区行政执法工作重点围绕占道经营、自建房、消防、燃气等领域,积极组织辖区派出所、市场监督管理所、消防大队等部门开展联合执法,2024年共开展执法23次,下发整改通知书110份,整改违章建筑4处,治理违法经营行为468起,进一步促进辖区的社会稳定大局,同时积极推进政务公开,进一步落实决策五公开工作要求,利用微信公众号等发布,充分保证群众知情权,参与权、监督权,使权力在阳光下运行。

二、存在的问题及不足

(一)法治意识仍需进一步提升

部分干部运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强,对法治理念的认识不足,学法用法的自觉性和积极性有待进一步加强。

(二)法治宣传形式不够创新

法治宣传投入力度不足,基层法治阵地建设不完善,普法人员队伍建设不强,宣传效果差强人意。部分普法内容枯燥乏味,没有充分结合实际案例,没有结合社会实际对群众关注度高的领域进行重点宣传,缺乏宣传的针对性和有效性。

(三)矛盾纠纷化解质效不高

相关行政执法部门与街道、社区工作联动不够紧密,缺乏更多矛盾纠纷化解攻坚合力。

、下年工作计划

(一)坚持学法用法,树牢法治观念

一是依托机关大讲堂,邀请党校老师、律师、法官、检察官等进行授课,积极组织机关干部参加普法培训,加大法律法规学习力度。不断提升全体机关干部的法治素养、法治意识。二是开展行政执法培训,制定学习计划和学习方案,组织行政执法能力测试,实行考核和末位淘汰制度,不断激励行政执法人员提高执法能力和水平。三是坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,把是否具有运用法治思维和法治方式破解难能力作为考察使用干部的重要依据,把法律知识考查和依法行政能力测试结果作为提拔任用干部的重要参考。

(二)创新宣传手段,提升宣传实效

拓宽宣传方式,通过以案说法、巡回法庭等活动,增强基层干部群众法治观念和依法办事能力,切实满足辖区群众司法需求。创新宣传形式,充分利用“3.15”国际消费者权益日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”宪法宣传日、全国安全生产月等重要节日,采取数字广播、横幅、集中宣传等多种形式开展有关法律法规宣传教育活动,形成全社会知法守法学法用法的良好氛围。

(三)加大隐患排查,提高化解力度

将矛盾纠纷排查、法律宣传、社会治安防控有机结合。结合重点时期的具体要求指导社区和相关部门做好隐患排查,及时发现并处置倾向性苗头问题充分利用信访联系会议等健全完善衔接联动机制,找准症结、精准施策,实现矛盾化解在基层


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