以微见优 赋能成长——卫滨区举办区级名师骨干培育对象考核展评活动

为深化市教育局“三名工程”卫水联盟建设，加速中小学教师队伍专业化、梯队式发展进程，9月24日—28日，卫滨区教体文旅局有序组织并圆满完成2025年区级名师骨干培育对象考核认定工作。全区50名培育对象全程参与，交出了一份亮眼的“成长答卷”。

本次考核精准聚焦教师综合教学能力，以“教学设计评比+微型课展评”为核心载体，全方位检验培育成效。教学设计环节中，教师们紧扣新课标要求，锚定学生核心素养培育目标，将真实教学情境与任务驱动模式深度融合，每一份教学设计均逻辑完整、亮点突出，尽显对课堂的深度思考。

9月28日上午的微型课展评现场，教师们各展所长，巧用教具活化课堂、借助多媒体点燃兴趣，呈现的微型课不仅环节完整、重点明晰，更在细节处彰显扎实的教学功底与鲜活的创新思维。

活动收官阶段，卫滨区教师进修学校校长谢广平作总结讲话。他对全体教师的精心筹备与出色表现给予高度肯定，并针对教学设计的细节优化、微型课的节奏把控等问题，提出具体且可落地的改进建议。同时，为50名教师颁发区骨干、名师证书，并寄语大家：“要以此次认定为新起点，持续深耕课堂主阵地，在教学实践中不断突破自我，充分发挥‘领头雁’作用，带动更多同伴共同成长。”

此次考核活动既是对区级名师骨干阶段性培育成果的“全面体检”，更是为区域青年教师搭建了“交流成长平台”。下一步，卫滨区教体文旅局将持续强化各级名师骨干的培育与管理，以更精准的举措赋能教师专业发展，为推动区域教师队伍高质量发展注入源源不断的动力。