智库领航绘蓝图 同心聚力启新程 ——卫滨区教育系统召开教育高质量发展智库领航工作会

为深入落实新乡市首届教育高质量发展智库领航座谈会议精神，全面推进区域教育高质量发展，8月20日上午，卫滨区教育系统召开教育高质量发展智库领航工作会。区属各中小学校长、教学副校长；幼儿园园长；民办学校校长；局机关各股室负责人、各学科教研员及智库团队成员等70余人参会，共话教育发展新篇。

一、传达精神，锚定发展方向

卫滨区教研室李娜副主任详细传达了新乡市相关会议精神，对《首届教育高质量发展“智库领航”研讨提纲》《新乡市教育局关于“三名工程”卫水联盟建设的工作方案》等文件进行解读，明确了区域教育高质量发展的目标路径。

二、组建智库，强化智力支撑

卫滨区教师进修学校校长谢广平宣布了智库专家成员名单和智库团队工作机制，并为外聘专家——河南师范大学教育学部李怀军博士颁发聘书。这标志着卫滨区教育高质量发展智力支持体系正式搭建，区域教育改革发展由此获得专业力量加持。

三、校长谋篇，共绘发展蓝图

在校长新学期工作谋划交流环节，五位中小学校长代表围绕“如何引领学校高质量发展”“教研工作如何以微改革推动大变革”“教学评一体化闭环管理机制建设突破点”等核心议题，逐一阐述新学期工作思路，分享了各具特色的实践路径，为区域教育协同发展贡献智慧。

四、专家点评，精准把脉支招

智库专家结合校长们的汇报内容进行专业点评，充分肯定了各学校的六大突出亮点：指导思想纲领性强，与实践路径紧密结合；规划撰写思路清晰，聚焦问题与需求；专业规划兼顾共性与校情特色；坚守课堂主阵地，注重教学实效；重视校长及班子队伍建设，夯实发展根基；紧扣课程改革方向，顺应素养导向要求。同时从实践角度提出完善方案设计，构建“问题溯源—原因剖析—对策制定—目标设定”的完整逻辑；推动常规工作创新，加强成果提炼转化；深化资源协同，打破发展壁垒；聚焦教师发展与工作优化，提升举措针对性等指导性意见建议，为学校优化发展路径、提升教育质量提供精准指引。

卫滨区教师进修校校长谢广平公布了《卫滨区教育高质量发展推动机制》，机制从智库季商、定期总结谋划、“卫滨教育 向新而行”定期展示、市区校三级联动、检测互动、引领带动六大方面，为全面推进区域教育高质量发展提供了坚实的制度保障。

会议通过智库搭建、机制完善、思路碰撞，为区域教育改革发展明确了实践路径。会议强调，各中小学校及相关科室要认真贯彻落实会议精神，聚焦重点任务，筑牢机制保障，强化实施与协同，关注课程与教师梯队建设，通过一系列“微改革、小举措”精准发力，推动教育质量实现大变革，奋力开创区域教育高质量发展新局面。