南桥街道关于2025年法治政府建设情况的报告

2025年，南桥街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平法治思想为引领，全面贯彻落实党的二十大关于法治建设的决策部署，紧紧围绕法治政府建设目标任务，压紧压实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，深化依法行政实践，强化法治监督保障，推动基层治理体系和治理能力现代化水平持续提升。现将全年工作情况报告如下：

一、2025年党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况

街道党工委书记、办事处主任切实扛起法治建设“第一责任人”职责，将法治政府建设纳入街道发展总体规划和年度重点工作，做到与经济社会发展同部署、同推进、同考核。

一是强化政治引领，压实主体责任。成立由党工委书记任组长的法治政府建设领导小组，全年召开法治建设专题会议2次，研究解决执法规范化、矛盾化解、普法宣传等重点工作。将法治建设成效纳入社区和科室年度综合考核，构建“主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。

二是带头尊法学法，规范决策行为。坚持党工委理论学习中心组学法制度，带头学习习近平法治思想、宪法及民生领域重点法律法规，全年组织中心组法治专题学习2次。严格执行“三重一大”决策制度，所有重大决策均履行公众参与、专家论证、合法性审查等程序，确保决策于法有据。

三是聚焦重点任务，狠抓工作落实。亲自督办重大执法案件和复杂矛盾纠纷，牵头推进法治宣传、行政执法规范化等重点工作。定期调研法治建设推进情况，针对基层法治队伍薄弱、普法精准度不足等问题，现场办公制定整改措施，推动法治建设各项部署落地见效。

二、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化法治学习，筑牢思想根基

建立常态化学法机制，将宪法、民法典、行政处罚法等法律法规纳入干部培训必修内容，全年组织街社两级干部法治培训4场；推广“学习强国”“中国普法”等线上学习平台；开展“法律明白人”培训2次，培育社区法治骨干7名，提升基层法治工作能力。

（二）规范履职行为，推进依法行政

1. 严格行政执法规范。厘清街道执法权责边界，针对市容环境、安全生产等执法领域，组织执法人员开展业务培训4次，7名执法人员全部通过执法资格考试。配备执法记录仪2台，实现执法全过程记录，全年办理行政检查案件192宗、行政处罚案件3宗，办案及时率和合格率均达100%。

2. 优化政务服务效能。深化政务服务“一网通办”，推广“一件事一次办”主题服务，针对老年人、外来务工人员等群体优化便民举措。全面推进政务公开，通过街道门户网站、社区公开栏等渠道，主动公开重点项目、惠民政策等信息，设立政务公开查阅点8个，保障群众知情权、参与权。

3. 强化矛盾源头化解。构建“街道调解中心—社区调委会—网格调解点”三级调解网络，吸纳网格员、退休干部、驻点律师等组建调解队伍，截至目前，共排查化解矛盾纠纷59件，其中其他纠纷52件、邻里纠纷5件、 家庭纠纷2件，化解率100%。

（三）深化普法宣传，营造法治氛围 

围绕“八五”普法规划，以“法律六进”为载体，结合“12·4”国家宪法日、民法典宣传月等节点，开展主题宣传活动12场。线上依托街道微信公众号、社区网格群推送普法短视频、案例解读等内容60余条；线下打造社区法治宣传栏7个，发放宣传资料5000余份。邀请法律顾问开展专题讲座10余场，重点讲解婚姻家庭、财产继承等热点法律问题，辖区群众法治意识和法治素养显著提升。

三、接受人大监督情况

街道始终自觉接受人大法律监督，邀请人大代表实地视察街道人大代表联络站、养老站、社区法治阵地等场所及相关工作，主动向辖区人大代表汇报法治政府建设工作2次，广泛听取代表对依法行政、矛盾化解等工作的意见建议。

四、2025年推进法治政府建设存在的不足、原因和问题整改情况

（一）存在的不足

1. 法治队伍建设质效与基层治理需求不匹配。街道法治队伍专业结构单一，社区层面缺乏专职法治工作人员，现有人员多为兼职，法律专业背景占比低，对复杂行政纠纷、新型民事矛盾的法律适用和处置能力不足，面对新业态、新领域衍生的法治问题时，应对思路不宽、解决办法不多。

2. 普法宣传工作的精准度和创新性亟待提升。普法工作仍存在“大水漫灌”现象，宣传形式以传统的发资料、设展板、开讲座为主，线上宣传多为简单的内容推送，缺乏互动性、趣味性的新媒体普法产品。对青年群体、新业态从业者、流动人口等重点群体的普法需求调研不深，未能针对性制定普法方案，普法内容与不同群体的生产生活实际结合不紧密，覆盖面和渗透力不足，部分群体的法治意识提升效果不明显。

3. 法治建设与基层治理融合深度不够。法治思维在基层治理各环节的融入不充分，部分工作人员仍存在“重管理、轻法治”“重化解、轻预防”的倾向，在处理社区治理、民生服务等问题时，运用法律手段解决问题的主动性和自觉性不足。法治建设与网格治理、便民服务等工作的衔接机制不完善，未能将法治要求全面嵌入基层治理各流程，法治保障基层治理的作用未得到充分发挥。

（二）原因分析

1. 思想认识层面，对法治政府建设的系统性和重要性认识仍有偏差。部分领导干部和工作人员未能深刻认识到法治政府建设是基层治理现代化的核心支撑，将法治建设视为“软任务”，存在重形式、轻实效的倾向，在推进工作时习惯于按传统经验和行政手段开展，缺乏以法治思维和法治方式破解治理难题的主动意识，对法治建设与街道中心工作、基层治理的深度融合思考不深、谋划不足。

2. 工作机制层面，法治建设的常态化、系统化推进机制不完善。基层法治队伍建设缺乏长远规划，人才引进、专业培训、考核激励等配套机制不健全，培训工作多为阶段性、零散化开展，培训内容偏重于法律法规条文讲解，与基层执法、矛盾调解、社区治理等实际工作需求结合不紧密，针对性和实操性不足。普法工作缺乏统筹协调，各科室、社区联动普法机制未有效建立，资源整合力度不够，未能形成普法工作合力。

3. 统筹推进层面，法治建设与基层治理各工作板块协同联动不足。法治建设工作未能与网格管理、政务服务、民生保障等基层治理重点工作实现深度嵌合，各科室在推进工作中存在“各自为战”现象，法治建设要求未能有效融入业务工作全流程。

（三）整改情况

1. 强化法治队伍专业建设，夯实基层法治工作基础。联合区司法局、律师事务所，组织开展法治业务系统培训，重点围绕基层常见矛盾调解、行政执法实务、新型法律问题处置等内容开展实操教学，提升工作人员专业能力。

2. 创新普法宣传模式，提升普法精准度和实效性。开展辖区不同群体法治需求专项调研，针对青年群体、新业态从业者、老年人、流动人口等不同群体，制定差异化普法方案。打造“线上+线下”融合普法体系，线上依托街道微信公众号、微信群等持续推送趣味普法内容；线下升级社区法治宣传栏，打造集普法宣传、法律服务、矛盾调解于一体的社区法治阵地，开展针对性宣传活动，推动普法工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

3. 推动法治与基层治理深度融合，强化法治治理效能。将法治思维和法治要求纳入基层治理各环节，完善法治建设与网格治理、便民服务、社区管理等工作的衔接机制。同时，深化“法治+服务”模式，在政务服务、民生保障等工作中全面落实法治要求，为群众提供法治化、规范化的便民服务，让群众在办事过程中感受法治温度。

五、2026年推进法治政府建设的初步安排

（一）强化政治引领，压实法治责任 

持续深化学习贯彻习近平法治思想，将法治建设纳入街道重点工作台账，完善“第一责任人”履职清单。半年召开一次法治建设专题会议，定期开展法治建设“回头看”，推动各项工作落地见效。

（二）提升执法效能，规范权力运行

加强执法队伍专业化建设，开展执法业务培训不少于4次，重点提升复杂案件处置能力。完善重大决策合法性审查机制，扩大公众参与范围，提升决策科学性。

（三）深化普法创新，营造浓厚氛围

打造“线上+线下”融合普法体系，增加街道微信公众号普法频次，发布相关普法知识。针对不同群体开展差异化普法，推动法治理念深入人心。

六、其他需要报告的情况

本年度街道法治政府建设工作未发生因违法行政引发的群体性事件。下一步，将继续以法治思维和法治方式深化基层治理，为建设更高水平的法治南桥贡献街道力量。

南桥街道办事处    

2025年12月11日