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为进一步推动劳动人事争议裁审衔接机制建设，统一法律适用标准，解决在劳动人事争议仲裁和诉讼过程中遇到的疑难问题，提高劳动人事争议仲裁质效。近日，卫滨区人社局劳动人事争议仲裁院赴卫滨区人民法院，就劳动人事争议仲裁工作进行研讨
会上，双方就我区劳动人事争议案件裁审情况进行了数据互通，深入分析了新形势下案件发展趋势及在仲裁、审理中面临的问题和困难。仲裁员、法官围绕建筑领域确认劳动关系、解除劳动关系经济补偿金，特殊情况下的工伤认定及赔偿等疑难问题，结合具体案例，从事实认定、法律适用等方面进行深入研讨交流。
通过此次工作研讨，统一了思想认识，建立了信息互通机制，完善了裁审衔接机制，统一了裁审标准，为卫滨区和谐劳动关系，促进营商环境优化，提供更加有力工作保障。
