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为认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，进一步提升工会组织依法维护职工合法权益的能力和水平，从源头上预防和减少劳动纠纷，推进平安卫滨建设，5月15日，卫滨区“三书一公布”工作领导小组召开了 “三书一公布”制度联席会。会议由区综治中心主任任鹏同志主持，区平安办、区总工会、区人社局、区发改委、区司法局、区法院等部门负责同志及各镇办工会主席参加会议。
会上，区总工会副主席孟蕾同志传达了市相关文件精神，明确了相关参与部门共建职责。
副主席孟蕾同志就“三书一公布”制度贯彻落实情况以及下步打算做了详尽汇报。首先，对“三书一公布”制度的具体内容及发书程序做了详细的讲解；对成员单位间的分工职责、联系沟通及考核细则进行了说明和建议。接着，又重点阐述了“三书一公布”制度在改善企业劳动关系，保护职工合法权益，维护社会和谐稳定中的重要性，要求各相关部门高度重视，明确职责，抓好落实。她强调，一要把“三书一公布”工作列入单位年度工作目标，加大考核监督力度；二要对“三书一公布”制度和网络服务平台广泛宣传推广，提高广大职工的知晓率；三要加强“三书一公布”制度成员单位联动机制建设，推动联席会议制度化、常态化，推进劳动纠纷联办联查；四要加强对重点区域特别是产业集聚区劳动纠纷多元化解机制建设，纳入诉调对接多元化解工作大局；五要不断创新机制体制，推动仲裁院、法院对农民工讨薪等案件开通“绿色通道”，及时、妥善化解劳动纠纷，切实维护职工的合法权益，开创卫滨劳动纠纷矛盾多元化解工作新局面。
区人社局、区发改委、区司法局、区法院等成员单位分别介绍了履职情况和下一步工作打算。各相关部门针对各自职责进行了汇报。
六部门联席会议的召开，有利于有计划、有步骤地在全区推行“三书一公布”制度，依法维护职工合法权益，齐心协力构建和谐稳定的劳动关系。
