卫滨区工业和信息化局 关于2025年法治政府建设情况的报告

2025年，区工信局在区委、区政府的正确领导下，严格遵照《卫滨区法治政府建设实施方案（2021-2025年）》相关要求，切实履行法治建设主体责任，将法治理念贯穿工信工作全流程，不断提升依法行政、依法服务、依法管理的能力和水平，法治政府建设工作取得显著成效。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

局党组始终将法治政府建设摆在全局工作的突出位置，严格落实“党政同责、一岗双责”，成立由党组书记、局长任组长的法治建设工作领导小组，明确班子成员法治建设分管责任和各科室具体职责，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。2025年，领导班子定期听取法治宣传教育工作情况汇报，确保法治建设工作与工信业务同部署、同推进、同考核。

党政主要负责人以身作则，带头学习习近平法治思想、《宪法》及工信领域专业法律法规，将法治学习纳入党组理论学习中心组学习计划，全年开展党组中心组法治专题学习2次，重点学习《中小企业促进法》《优化营商环境条例》《安全生产法》等法律法规。同时，要求班子成员在重大行政决策、项目审批、企业帮扶等工作中严格履行法治程序，带动全局形成尊法学法的浓厚氛围。

二、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化法治理论学习，提升依法行政能力

将法治培训与业务培训相结合，采取“集中学习+线上自学+案例研讨”的方式，定期组织全局干部开展法治培训，覆盖人数100%；依托学习强国”“中国普法网”等平台开展线上学法考试，切实提升干部职工法治理论素养和业务执法能力。

聚焦工信领域重点工作，针对性开展“专精特新”企业培育、技术改造项目审批、安全生产监管等相关法律法规学习，提升干部运用法治思维解决工业经济发展实际问题的能力。

（二）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

一是开展重点节点普法。结合“12・4”国家宪法日、“宪法宣传周”“民法典宣传月”等重要节点，组织开展集中普法活动。在体育场等场所设置宣传展台，发放《宪法》《民法典》《中小企业促进法》等宣传手册60余份。二是推进企业精准普法。结合“万人助万企”“学查改・以企观政服务企业大走访”活动，组建“法治助企专班”，深入金龙精密铜管、中铁装备等重点规上企业开展 “一对一”法治宣讲。重点解读惠企政策、安全生产法规、知识产权保护等内容，全年入企普法13次，有效提升企业依法经营意识。三是强化安全生产普法。联合区应急局开展安全生产专项普法行动，对规上工业企业开展安全生产法律法规培训和隐患排查，发现安全隐患16个，督促整改16个。发放安全生产法治手册60余份，筑牢企业安全生产法治防线。

（三）规范行政决策程序，提升依法决策水平

严格执行重大行政决策合法性审查制度，明确审查范围、流程和责任，全年对3项重大行政决策（包括技改项目资金申报等）开展合法性审查，审查通过率100%，确保行政决策于法有据。

按照“谁起草、谁清理、谁实施、谁清理”原则，开展行政规范性文件专项清理工作，对2025年出台的工信领域规范性文件进行全面梳理，从源头上保障行政行为合法合规。

（四）优化法治服务环境，助力工业经济发展

严格按照法律法规和政策规定，精准落实规上企业满负荷生产奖励、技改项目补贴、“专精特新”企业培育扶持等政策，全年协助20余家企业申报各类奖补资金，政策兑现率100%，切实将政策红利转化为企业发展动力。

依托企业服务闭环管理机制，依法协调解决企业在用地、融资、环保等方面的法治相关诉求，切实以法治化服务助力工业经济高质量发展。

三、接受人大监督情况

2025年，区工信局自觉接受人大法律监督和工作监督，认真落实人大提出的“强化企业法治服务、规范行政决策程序” 等意见建议，将监督意见转化为改进法治工作的具体举措，不断提升法治政府建设规范化水平。

四、2025年推进法治政府建设存在的不足

（一）普法形式创新性不足

法治宣传仍以发放资料、集中宣讲等传统形式为主，运用短视频、直播等新媒体手段开展普法的频次较少，普法吸引力和传播力有待提升。

（二）法治实践能力有待加强

部分工作人员对复杂工业领域法律法规的理解和运用不够熟练，在处理企业涉法复杂问题时，法治实践经验不足。

（三）企业法治服务精准度需提升

针对中小企业的个性化法治需求（如知识产权保护、涉外法律事务），未能提供更具针对性的专业法律服务。

五、2026年推进法治政府建设的初步安排

（一）强化法治理论武装

持续深化习近平法治思想学习，将《工业和信息化领域法律法规汇编》纳入党组中心组和干部职工年度学法计划，全年开展法治专题培训不少于4次，新增2次案例实战化教学，提升干部法治理论和实践能力。

（二）创新法治宣传模式

组建新媒体普法专班，编发工信领域法治科普宣传信息，打造“线上+线下”融合的普法矩阵；针对企业不同需求，开展“定制化”普法活动，全年入企精准普法不少于4次。

（三）规范依法行政流程

进一步完善重大行政决策合法性审查细则，引入第三方法律机构参与复杂决策审查；每季度开展行政规范性文件自查，确保文件合法性和时效性；建立干部法治履职台账，将法治履职情况纳入干部年度述职内容。

（四）提升法治服务质效

联动区司法局、律师事务所等机构，建立“工信法治服务联盟”，为企业提供免费法律咨询、合同审查、纠纷调解等专业服务；针对“专精特新”企业、拟上市企业开展专项法治护航行动，为工业经济高质量发展提供坚实法治保障。

卫滨区工业和信息化局

2025年12月8日