根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）有关规定，为做好事业单位聘用合同工作，规范事业单位人事管理工作，3月20日，卫滨区人社局下发了《关于聘用合同签订工作的通知》，要求各事业单位做好聘用合同的重新签订工作，按照填写说明，规范合同内容，明确量化违约责任追究，完善管理措施，把岗位动态管理与建立健全岗位聘期考核制度结合起来，实现事业单位岗位管理与合同管理的有机统一，切实维护单位和职工双方的合法权益。