1月25日，卫滨区召开2021年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会议。区委书记李海潮主持会议并讲话，新乡市委组织部组织三科科长王军杰专程到会指导。区委常委，区委党建工作领导小组成员单位主要负责同志，区纪委监委领导班子成员，各镇（街道）党（工）委书记，区委各部委、区直机关相关单位、各人民团体党委（党组）、党支部主要负责同志，部分基层一线代表参加会议。

会上，平原镇、各街道和3家区直单位党委（党组）书记分别进行了现场述职，其他单位党委（党组）书记提交了书面述职报告。与会人员对各党委（党组）书记抓基层党建工作，落实党风廉政建设、意识形态工作责任制情况进行了现场测评。王军杰对工作进行了精准的点评，指出了存在的差距和不足，提出了具体要求。

李海潮代表区委一一作了点评，他指出：一年来，全区各级党组织深入贯彻落实中央和省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，把党的建设作为第一责任和最大政绩，着力夯实党建工作基础，推动全区基层党建工作迈出坚实步伐。在巩固拓展脱贫攻坚成果、疫情防控、防汛救灾、基层治理等重点工作中积极发挥党组织的政治优势和组织优势，为推动卫滨区整体工作进位升级提供了坚强的政治保证和组织保证。

李海潮强调：一要抓好政治建设，扛稳管党治党责任。一是不断深化理论学习。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是严格落实主体责任。切实把抓党建的第一责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，层层压实各级责任，推动党建工作高质量发展；三是以“大党建体系”统揽全局。有机整合纪检、组织、宣传、政法、统战工作力量，构建“大党建”工作格局。

二要夯实基层基础，切实建强战斗堡垒。一是建好头雁队伍。建设一支致富能力、带富能力强的基层党员队伍，实现“头雁领航、群雁齐飞”的效应；二是创新党员队伍管理。进一步强化党员干部的日常考核，在科学设定考核内容、制定管理流程、强化结果运用等方面大胆探索、将考核结果与民主评议党员、评先评优、绩效奖惩、提拔使用等挂钩；三是提升基层党的组织力。要以“五好”镇（街道）党（工）委创建、“五星”村支部创建、“五强”机关支部创建、“两新”组织党建示范点创建为平台，以“党建+”观摩为抓手，切实把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。

三要发挥党建引领，服务保障发展大局。一是结合业务工作抓党建。把党建工作与经济发展、日常业务工作结合起来，找准切入点和突破口，把党建与业务工作同谋划、同部署、同落实；二是结合中心工作抓党建。做到中心工作部署到哪里，党建工作就统领到哪里，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用就发挥到哪里，推动党建工作与中心工作深度融合；三是结合群众需求抓党建。要充分发挥基层组织的引领作用、“第一书记”和党建指导员的帮带作用、先进模范的示范作用、“红色物业”的纽带作用、“人才库”的智囊团作用，在矛盾纠纷调解、救灾避险、帮弱助困等方面主动担当作为，解决好群众“急难愁盼”问题。

四要加强组织领导，凝聚党建工作合力。一是加强协调配合。相关部门都要从自身职能出发，在支持基层党建工作上有行动、有成效，真正形成大抓党建、大抓基层的整体合力；二是打造特色亮点。要认真总结基层党建工作的一些好经验、好做法，加大对先进典型、特色亮点和经验做法的宣传、推广力度，坚持运用基层经验推动基层实践，用身边典型汇聚身边力量；打造一批基层党建工作新品牌，不断提升我区基层党建工作影响力；三是巩固述职成果。强化问题导向，认真查找基层党建工作中的薄弱环节，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本。