按照市人力资源和社会保障局统一部署，5月10月下午，卫滨区人社局召开全区人社系统“三个三”（即强化三个尊重: 尊重服务对象的尊严，尊重服务对象的意愿，尊重服务对象的基本权利；落实三个责任：落实转变作风的责任，落实履行岗位职责的责任，落实相互监督的责任；实施三个办理：推行审批服务“立即办网上办一次办”）专项教育整顿活动动员会。局机关各股室全体人员、局属各单位全体人员和各镇办劳动保障事务所所长参加会议；邀请卫滨区社保局局长、卫滨区失业中心主任列席了会议。

会上，区人社局党组书记、局长张峰同志传达了市局“三个三”专项整顿活动动员会会议精神，具体说明了市局组织开展“三个三”专项教育整顿活动的背景原因、活动的主要内容和开展的阶段、程序、要求等。副局长杨国营带领组织全体干部职工共同学习了《新乡市人力资源和社会保障局开展“三个三”专项整顿月活动实施方案》，纪检组长尚得斌宣读了《新乡市人力资源和社会保障局关于做好“三个三”专项教育顿活动第一阶段学习教育大讨论的通知》。

最后，张峰局长作活动动员，强调要求全区人社系统全体干部职工一定要提高政治站位，认真贯彻落实市局会议精神和要求，扎实开展此次专项教育整顿活动。在活动开展中要真正做到“五个切实”，即：

一、要切实看到差距，提高认识；

二、要切实正视问题，深挖根源；

三、要切实整改提升，建章立制；

四、要切实再造流程，推进“互联网+政务服务”；

五、要切实达到教育整顿目标，实现常态长效。

要求全区人社系统全体干部职工，以市局动员会议精神为号令，迅速行动起来，通过扎实开展此次专项教育整顿活动，真正实现转变人社系统干部作风、树立人社系统队伍形象、提升人社系统服务水平、促进人社系统整体建设的目标。