春节前后，妥善调处农民工工资争议试管重大，刻不容缓。卫滨区劳动人事争议调解委员会将农民工工资争议作为特别关注案件，并采取“快速通道、快速调处”为重点举措，全力保障农民工的合法权益。

2018年3月5日下午，6名农民工相约来到卫滨区劳动人事争议调解委员会申请仲裁，请求河北建设集团股份有限公司支付他们 2016年4月至 2017年5月份在工地工作的剩余工资 33000元。卫滨区劳动人事争议调解委员会人员热情接待后，立即开启“特案速办”通道，指导帮助6名农民工填写仲裁申请，其后仲裁委领导及工作人员多次电话联系和约谈建筑企业法人及相关工地负责人，对其进行法律教育、耐心疏导思想，最终建筑企业同意与6名农民工进行调解，并于2018年3月15日开发商当场足额支付这 6 名农民工工资33000元，6名申请人笑着手捧自己的工钱，连说：“谢谢仲裁委，真的感谢”，并随后向仲裁委递交撤诉申请。

为了妥善快速解决春节前后拖欠农民工工资争议案件，卫滨区劳动人事争议仲裁委启动“双快速”调解模式，切实维护好劳动关系和谐稳定。