一是严格控编减编政策。组织编办、人事、财政等部门协同配合，建立三类消化专项台账。并依托机构编制实名制库，逐单位清理超职数配备人员、超编人员和空缺编制。二是深入分析。结合实际情况分析各类超编原因，并参照往年控编减编任务完成情况和各类统计台账，制定2017年消化超职数配备计划、消化超编计划及余缺调剂编制计划,确保各类消化任务有据可依三是改进控编减编工作思路。坚持问题导向，规范机构编制管理工作，加大改革力度，优化编制配置，充分发挥编制资源在促进全区经济发展中的作用。