为落实区委、区政府关于“拼抢一季度实现‘开门红’”的工作部署，卫滨区人社局结合工作职责，在稳定和扩大就业领域，积极推动落实三项工作举措，力促一季度就业工作实现“开门红”。

密集举办招聘服务活动。聚焦节后用工黄金期，高质量开展“就业援助月”“春风行动”等活动，通过“人社宣讲团”、基层服务平台，积极入企摸排企业用工需求，组织线上、线下特色招聘活动，搭建用工双选桥梁，切实帮助就业困难群体实现就业。1月份以来，发布岗位信息7次，提供159家企业和个体工商户的就业岗位730余个，同时将于近期在东方文化商业步行街开展“春风行动”招聘会，届时将为各类求职者提供2200余个就业岗位。

积极开展创业担保贷款扶持。以“三包三联”为抓手，走访各类小微企业，摸排资金需求，通过加大政策宣传力度、落实贴息政策等方式，让更多符合条件的个体工商户和小微企业享受创业担保贷款政策，带动更多人员就业。1月份以来，发放创业担保贷款3笔40万元。

高质量推进技能培训工作。人社宣讲团入镇办、村、社区、企业摸排企业用工需求，劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和就业愿望，开展精准技能培训，助力群众就业增收。1月份以来，开展各类职业技能培训618人，其中补贴类技能培训278人。