为落实新时代产业工人队伍建设规划，创新企业职工技能培育模式，加快知识型、技能型人才队伍建设，卫滨区人社局积极探索政府、企业、院校协调推进技能人才培养的体制机制，着力深化产教融合、校企合作，进一步推进新型学徒制培训。

今年以来，卫滨区人社局通过“三包三联”专项活动，积极组织人员入企宣传人社惠企政策，全面提高惠企政策覆盖面。期间，了解到辖区“河南永洁石化设备制造有限公司”有提升员工技能水平的需求，我局搭建“校企合作”沟通平台，主动联系河南经济贸易技师学院，促成双方达成合作，联合开展新型学徒制培训，发挥院校优势力量，深入提升企业职工技能水平。

本次新型学徒制培训参训学员共29人，培养期限为1年，培训专业为焊工，按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，采取“企校双制、工学一体”的模式，通过送教上门、现场导师带徒、专家指导等形式，对学员进行专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养以及工匠精神等方面培养。

下一步，区人社局将继续搭建平台，充分发挥桥梁纽带作用，推动企业和学校强强联合，围绕产业发展和企业需求，扎实做好企业技能人才提升培训工作，为我区经济社会高质量发展提供强有力的技能人才支撑。