为全力完成2024年度高质量发展责任目标，切实做好专精特新、小升规培育工作，提升企业发展内生动力，激发区域经济发展活力，近日，区科工信局深入企业摸排，详细掌握企业生产经营情况及企业提质升级方面存在的问题，并提出可行性帮扶意见。

一是以“梯次培优”夯实企业培育基础。在“动态建库”和“精准培育”优质企业两个方面精准发力，建立健全“专精特新”企业梯度培育库，为拟培育企业建档立卡，按月开展跟踪服务，按照“成熟一批申报一批”的原则，建立梯次培育机制。持续强化惠企政策宣传，做好各类要素保障，助力企业加快发展。重点培育龙翔、东海电气2家企业申报河南省专精特新中小企业。从专业化、精细化、特色化、创新能力、产业链配套以及主导产品所属领域等方面对企业进行“一对一”辅导，帮助企业解决项目申报中面临的具体困难和问题。

二是以“成果转化”增强企业培育实效。建立准规上工业企业培育库，目前入库企业15家，其中上年度营收1500万元-2000万元企业7家，成长性好、发展快企业8家。对培育库中企业进行重点监测，根据税务局提供的预入库数据，分析“小升规”重点工业企业库中企业1-3月营收情况，目前库中营收超过500万元的工业企业2家（宇仁化工、龙翔塑业），超过300万元的工业企业3家（胜星线盘、力升机械、富红机械）。今年已入规企业1家（乐能新材料），迁规企业2家（跃达汽车、海川新材料）。

三是以“优质服务”激发企业培育动能。定期对重点企业进行走访调研，持续强化惠企政策宣传，做好各类要素保障，助力企业加快发展。同时认真收集企业反映问题，落实各项帮扶措施。对企业反映诉求问题做到应收尽收、认真登记，实行清单化管理，建立“一企一档”，确保事事有回应、件件有落实。

下一步，卫滨区科工信局将努力当好企业解忧克难的“服务员”、政策宣传的“引导员”、要素保障的“协调员”，持续倾听企业诉求，以实际行动为企业发展保驾护航，努力打造更加优质的营商环境，助推全区工业经济高质量发展。